Personalberatung Lüdenscheid. Finding Heads International

Headhunting, Direct Search, Management & Consulting.

Wir sind Personalberatung und Unternehmensberater für Lüdenscheid. Aber mit sehr viel praktischer Erfahrung, denn unsere Headhunter waren alle schon im gehobenen Management für verschiedene Firmen und Konzerne, teils international, in Führungspositionen tätig.

Diese langjährige und manigfaltige Erfahrung geben wir weiter - an Unternehmen, Organisationen und Institutionen, die dringende Vakanzen mit hervorragenden Kandidaten besetzt wissen möchten oder mittel- und kurzfristig Unterstützung in den entscheidenden Managementebenen benötigen. Unsere Konzentrierung liegt hierbei auf folgenden Schwerpunkten:

• Headhunting & Direct Search
• Interim Management Solutions
• Consulting & Board-Consulting
• Honorararzt-Vermittlung
• Klassische Personalsuche, aktiv im Markt

JETZT KOSTENFREI INFORMIEREN UND KONTAKT AUFNEHMEN.

Wir geben Arbeitnehmern in Führungspositionen die Möglichkeit, sich bei uns proaktiv zu bewerben, damit wir sie bei entsprechenden Vakanzen ansprechen können. Unsere Datenbank umfasst derzeit weit über 15.000 Kontaktdaten von Geschäftsführern, Projektleitern, Top-Managern, Aufsichtsräten großer Konzernstrukturen, etc. - sie alle sind unter den richtigen Voraussetzungen an neuen Herausforderungen interessiert.


Wir finden Ihren geeigneten Kandidaten als Führungskraft - regional, national, weltweit!

Wir suchen direkt im Markt und bei Ihren Wettbewerbern mit der Direct Search Methode.

Suche, Auswahl und Analyse von Bewerbern für Positionen in Ihrem Unternehmen.




Wir bieten Personalberatung in Lüdenscheid. Wir verlassen uns nicht auf das Schalten von Stellengesuchen in Zeitungsanzeigen in Lüdenscheid - unser Headhunter-Netzwerk macht es uns vielmehr möglich, für Sie stattdessen schnell, effizient, auf Wunsch international zu agieren und somit im weltweiten Wettbewerb Ihre Wunschkandidaten zu akquirieren.

Wir haben die Erfahrung und die Netzwerke, um Ihnen als Unternehmen z.B. einen geeigneten Abteilungsleiter oder CEO zu vermitteln - als neue Führungskraft oder als Interim Manager auf Zeit. Wir beraten Sie als Unternehmen umfassend, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen geht - regional, national oder weltweit. Erfahren Sie mit uns den Unterschied zwischen Personalberater und Headhunting.

Die Arbeitsweise der Headhunter

Aktive Direktsuche nach Qualifikation & Persönlichkeit

Echte Headhunter erstellen mit dem Kunden ein gewünschtes Qualifikations- und Persönlichkeitsprofil des Kandidaten, den der Klient anwerben will. Anschließend erstellt der Headhunter ein qualifiziertes Profil des zu suchenden Kandidaten mit dem Hintergrund der Qualifikation, seiner Emotio und Ratio. Hierbei werden Kandidaten, die in Unternehmen oder Konzernen derzeit beruflich eingebunden sind identifiziert.

Diskrete, gezielte Ansprache ist hierbei oberstes Gebot des Headhunters. Hat ein potenzieller Kandidat Interesse an einem Wechsel innerhalb der Branche bekundet, werden zuerst die fachliche und dann die menschliche Qualifikation in einem persönlichen Meeting durch spezielle Analysegespräche überprüft.

Das Vorgehen der Personalberatung

Beratende Suche mit Hilfe von Anzeigenschaltungen

Personaldienstleister und Personalberatungen erstellen vielfach mit dem Kunden zusammen einen Anzeigentext für die zu besetzende Position. Im Auftrag der Klienten werden dann die entsprechenden Anzeigen in diversen Onlineplattformen, Printmedien, Tageszeitungen, etc. publiziert. Vielfach wartet und hofft der Personaldienstleister vergeblich, dass sich ein Kandidat mit einem annähernd entsprechenden Profil auf die Stelleanzeige meldet. Somit wird also die nächste Anzeige geschaltet ... auf Kosten des Auftraggebers.

Das ist jedoch ein unsicheres und zeitaufwendiges Verfahren, das der Kunde finanziert, ohne letztendlich an die Top-Kandidaten aus der entsprechenden Branche heranzukommen.
85
HEADHUNTER NETWORK
25
LÄNDER VERTRETUNGEN
15.000
KANDIDATEN DATENBANK
480
BEWERBUNGEN / MONAT

Honorar für Headhunter

Aktive Direktsuche bedeutet Aufwand

Bei der Direktsuche (Direct Search) verlässt sich der Headhunter nicht darauf, dass sich ein geeigneter Bewerber bei ihm meldet, sondern findet Kandidaten aktiv im Markt. Die Höhe des Honorars für Headhunter hängt von der zu besetzenden Position und dem Schwierigkeitsgrad der Suche ab.

Die Honorare werden immer individuell nach dem tatsächlichen Aufwand der zu besetzenden Position berechnet. Bei Annahme Ihres Auftrags wird ein Drittel der Gesamtsumme berechnet, nach Präsentation der Kandadaten erfolgt die zweite Zahlung, die dritte dann zum Abschluss des individuellen Projekts.

Die Finding Heads Garantie hierbei lautet eine definitive Besetzung der Position bei jedem angenommenen Mandat und eine Präsentation des ersten Kandidaten nach nur wenigen Wochen.

Finding Heads Garantie

Headhunter finden Ihren Kandidaten - immer!

Einsatz, Identifikation und Problembewußtsein des Finding Heads Headhunters sind der Garant für dauerhafte Lösungen bei den jeweiligen Auftraggebern. Persönliche Reife, Leistungswille sowie jederzeit aktualisiertes Wissen weisen den Headhunting-Berater als kompetenten Partner für Ihr Unternehmen aus.

Der Anspruch hierbei ist, kein Massengeschäft, sondern qualifizierten und optimalen Personal-Research zu leisten. Genau das ist der Vorteil für die Auftraggeber. Zur Sicherung eines nachvollziehbaren Qualitätsstandards trifft Finding Heads International darüber hinaus die Bewerberauswahl in Anlehnung an die DIN 33430.

Übrigens: Ohne ausdrückliches Einverständnis wird in einem Zeitraum von zwei Jahren mit keinem Mitarbeiter der Auftraggeber im Auftrag eines anderen Unternehmens Kontakt aufgenommen.

Branchen-Spezialisierungen

Aktive Personalsuche: Suche nach den Besten für Sie!

• Abfall / Entsorgung / Recycling
• Antriebstechnik / Fördertechnik
• Anlagebau / Sondermaschinenbau
• Automobil- und Zulieferindustrie
• Automatisierung / Verfahrenstechnik
• Bahntechnik / Schienentechnik
• Bankwesen / Allfinanz
• Bau-, Industrie-, Handel-, Bauchemie
• Baumaschinen
• Biotechnologie / Biochemie
• Chemie / Polymere / PVC / Umwelttechnik
• Druck / Verpackung / Papier / Kopiersysteme
• Dienstleistung / Callcenter / Stiftung
• Elektr. Marktplatz / E- Business / Portale / Plattform
• Energie / Kraftwerke/ Windkraft
• Fahrzeugbau
• Gesundheitswesen / Klinik
• Handel / Konsumgüter / Markenartikel
• Human Resource Management
• Healthcare / Pharma / Kommunikationsagenturen
• Informations- und Kommunikationssysteme
• Industrie und Technik
• IT Systemhaus / Hardware / Software



• Klebstoff / Silikonindustrie
• Klima / Lüftung / Heizung / Sanitär
• Kosmetik
• Kunststofftechnik / Spritzmaschinen
• Lager,-Spedition,-Logistik Industrie
• Lasertechnik / Physik / Optik
• Leiterplatte,-Chip Industrie / Halbleiter
• Mechatronic / Robotertechnik
• Medizintechnik / Medizinprodukte
• Meerestechnik / Schiffsbau
• Metall / Metallverarbeitung
• Militär / Raumfahrt / Luftfahrt
• Möbel / Büromöbel
• Regel-, Mess-, Sensor- und Feintechnik
• Rohstoffe / Ton, Zement, Kaolin
• Schmierstoffindustrie
• Solarenergie
• Spielermanagement Fußball
• Sport-Management (Fußball / Basketball)
• Textilindustrie / Mode
• Trainervermittlung
• Vereinsmanagement
• Verlag / Buch / Katalog / Versand

Headhunting International

Fach- und Führungskräfte mit Direct Search der Headhunter von Finding Heads finden. Wir finden Kandidaten und besetzen Ihre vakanten Positionen im Management.


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Interim Management

Wir vermitteln Führungskräfte, Manager, Geschäftsführer oder CEO auf Zeit. Ihre kurzfristige Besetzung, Projektleitung oder Umstrukturierung - Interim Management hilft.


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Consulting & Competence

Keine klassiche Unternehmensberatung oder Personalberater. Wir beraten Unternehmen mit unserer praktischen Management-Erfahrung bei z.B. Board Consulting & Beratung.


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Ihre Ansprechpartner

Ihr Partner für Headhunting, Direct Search, Interimmanager Vermittlung, sowie Consulting und Beratung von KMU-Unternehmen und Konzernen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.


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