Headhunter Bayern. Finding Heads International

Headhunting, Direct Search, Management & Personalberatung.

Wir sind Headhunter, Personalberatung und Unternehmensberater für Unternehmen in Bayern (z.B. München, Ingolstadt, Augsburg, Passau). Aber mit sehr viel praktischer Erfahrung, denn unsere Direct-Search-Headhunter waren alle schon im gehobenen Management für verschiedene Firmen und Konzerne, teils international, in Führungspositionen tätig.

Diese langjährige und manigfaltige Erfahrung geben wir weiter - an Unternehmen, Organisationen und Institutionen, die dringende Vakanzen mit hervorragenden Kandidaten besetzt wissen möchten oder mittel- und kurzfristig Unterstützung in den entscheidenden Managementebenen benötigen. Unsere Konzentrierung liegt hierbei auf folgenden Schwerpunkten für das Headhunting:

• Headhunting & Direct Search
• Interim Management Solutions
• Consulting & Board-Consulting
• Honorararzt-Vermittlung
• Klassische Personalsuche, aktiv im Markt

JETZT KOSTENFREI INFORMIEREN UND KONTAKT AUFNEHMEN.

Wir geben Arbeitnehmern in Führungspositionen die Möglichkeit, sich bei uns proaktiv zu bewerben, damit wir sie bei entsprechenden Vakanzen ansprechen können. Unsere Datenbank umfasst derzeit weit über 15.000 Kontaktdaten von Geschäftsführern, Projektleitern, Top-Managern, Aufsichtsräten großer Konzernstrukturen, etc. - sie alle sind unter den richtigen Voraussetzungen an neuen Herausforderungen interessiert.


Wir finden Ihren geeigneten Kandidaten als Führungskraft - regional, national, weltweit!

Wir suchen direkt im Markt und bei Ihren Wettbewerbern mit der Direct Search Methode.

Suche, Auswahl und Analyse von Bewerbern für Positionen in Ihrem Unternehmen.




Wir sind Headhunter in Bayern. Wir verlassen uns nicht auf das Schalten von Stellengesuchen in Zeitungsanzeigen in München, Augsburg oder Ingolstadt - unser Headhunter-Netzwerk macht es uns vielmehr möglich, für Sie stattdessen schnell, effizient, auf Wunsch international zu agieren und somit im weltweiten Wettbewerb Ihre Wunschkandidaten zu akquirieren.

Wir haben die Erfahrung und die Netzwerke, um Ihnen als Unternehmen z.B. einen geeigneten Abteilungsleiter oder CEO zu vermitteln - als neue Führungskraft oder als Interim Manager auf Zeit. Wir beraten Sie als Unternehmen umfassend, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen geht - regional, national oder weltweit. Erfahren Sie mit uns den Unterschied zwischen Personalberater und Headhunting.

Headhunter Direct Search.
Finding Heads vermitteln weltweit!

Finding Heads Deutschland & international

Mit mehreren Niederlassungen ist Finding Heads in der Lage, jeweilige Headhunting-Anfragen nach geeigneten Mitarbeitern / Kandidaten auch international zu bearbeiten.

Als Headhunter arbeitet die Agentur auch als effektive Entlastung zu den entsprechenden Personalabteilungen. Der Wettbewerb wird geschwächt und zwar durch den Erhalt der jeweiligen Wunschkandidaten und nicht durch Quereinsteiger. Erfahren Sie den Unterschied zwischen Personalberatung und Headhunting bei der Suche nach Führungskräften und Fachkräften. Warten und hoffen auf den passenden Kandidaten oder Bewerber bringt nichts, eine effektive Personalberatung durch einen Headhunterspezialisten hingeben schon viel mehr.

Die Suche für Ihr Unternehmen.
Direct Search seit 1997 in Deutschland.

Direct Search und Headhunting von der 1. bis zur 3. Ebene

Personalberater und Headhunter der Finding Heads boten z.T. bereits Ende der 90er Jahre "Headhunter Direct Search" von der 1. bis zur 3. Management-Ebene an. .

Die Finding Heads Garantie für eine umfassende und qualitativ hochwertige, aktive Personalsuche, die den Kunden zu 90% innerhalb der ersten Tage geeignete Arbeitnehmer (z.B. Abteilungsleiter, Geschäftsführer, Bereichsleiter, Top-Manager) präsentiert. Dabei wird den Klienten auch bei der Suche nach den passenden Persönlichkeiten für die Aufsichtsräte und Beiräte. Ebenfalls evaluieren Headhunter von Finding Heads auch bestehende Aufsichtsgremien und deren Mitglieder.
85
HEADHUNTER NETWORK
25
LÄNDER VERTRETUNGEN
15.000
KANDIDATEN DATENBANK
480
BEWERBUNGEN / MONAT

Die Arbeitsweise der Headhunter

Aktive Direktsuche nach Qualifikation & Persönlichkeit

Echte Headhunter erstellen mit dem Kunden ein gewünschtes Qualifikations- und Persönlichkeitsprofil des Kandidaten, den der Klient anwerben will. Anschließend erstellt der Headhunter ein qualifiziertes Profil des zu suchenden Kandidaten mit dem Hintergrund der Qualifikation, seiner Emotio und Ratio. Hierbei werden Kandidaten, die in Unternehmen oder Konzernen derzeit beruflich eingebunden sind identifiziert.

Diskrete, gezielte Ansprache ist hierbei oberstes Gebot des Headhunters. Hat ein potenzieller Kandidat Interesse an einem Wechsel innerhalb der Branche bekundet, werden zuerst die fachliche und dann die menschliche Qualifikation in einem persönlichen Meeting durch spezielle Analysegespräche überprüft.

Das Vorgehen der Personalberatung

Beratende Suche mit Hilfe von Anzeigenschaltungen

Personaldienstleister und Personalberatungen erstellen vielfach mit dem Kunden zusammen einen Anzeigentext für die zu besetzende Position. Im Auftrag der Klienten werden dann die entsprechenden Anzeigen in diversen Onlineplattformen, Printmedien, Tageszeitungen, etc. publiziert. Vielfach wartet und hofft der Personaldienstleister vergeblich, dass sich ein Kandidat mit einem annähernd entsprechenden Profil auf die Stelleanzeige meldet. Somit wird also die nächste Anzeige geschaltet ... auf Kosten des Auftraggebers.

Das ist jedoch ein unsicheres und zeitaufwendiges Verfahren, das der Kunde finanziert, ohne letztendlich an die Top-Kandidaten aus der entsprechenden Branche heranzukommen.

Headhunting International

Fach- und Führungskräfte mit Direct Search der Headhunter von Finding Heads finden. Wir finden Kandidaten und besetzen Ihre vakanten Positionen im Management.


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Interim Management

Wir vermitteln Führungskräfte, Manager, Geschäftsführer oder CEO auf Zeit. Ihre kurzfristige Besetzung, Projektleitung oder Umstrukturierung - Interim Management hilft.


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Consulting & Competence

Keine klassiche Unternehmensberatung oder Personalberater. Wir beraten Unternehmen mit unserer praktischen Management-Erfahrung bei z.B. Board Consulting & Beratung.


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Ihre Ansprechpartner

Ihr Partner für Headhunting, Direct Search, Interimmanager Vermittlung, sowie Consulting und Beratung von KMU-Unternehmen und Konzernen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.


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